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[일반대학원] 2026학년도 제2학기 논문지도교수 결정 및 변경 신청 안내 (2026. 08.04. (화) ~ 0.8 18. (화))
일반대학원 경영학과 논문지도교수 신청/변경 안내 드립니다. 논문지도교수 신청/변경은매학기 방학 중에 이루어지며, 학기 중에는 불가능하므로 유의 바랍니다. 1. 신청서 제출 1) 제출 기간 : 2026. 08.04. (화) ~ 8. 18.(화)* 학기 중에 신청 및 변경 불가 2) 제출 방법 : biz@ewha.ac.kr 로 이메일 제출 - 파일명 수정: [학번 이름]_논문지도교수_변경_신청서 / [학번 이름]_논문지도교수_결정_신청서 - 메일제목 : [지도교수] 학번_이름 2. 논문지도교수"결정" 신청 안내 - 제출대상: 논문지도교수를아직 결정하지 않은석사,박사, 통합과정 대학원생(2025-2학기 입학생부터 가능) - 논문지도교수를 신청하지 않은 학생은 유레카상 소속 세부전공 코디교수님으로 자동 배정되어 있습니다. - 논문지도교수 신청을 희망하는 대학원생은(2025-1학기 입학생부터 가능) (1) 교수님께 논문지도를 부탁드린 후(교수님 동의 필요) (2) "지도교수 결정 신청서"(붙임1)를 작성하여 제출 바랍니다. - 단, 대학원 입학 전 지도교수가 결정되었다면, 1학기차 시작 전에 신청 가능합니다(2026-2학기 입학예정자). - 논문 지도 교수님으로 신청한 첫 학기에, 교수님께서 연구년이시면, 해당 학기는 논문지도 불가능합니다. 3. 논문지도교수 "변경" 신청 안내 - 제출대상: 논문지도교수를이미 결정했으나, 사정상 논문지도교수 변경을 원하는석사,박사, 통합과정 대학원생 - 논문세미나를 수강하려는 재학생이나, 논문등록을 희망하는 수료생은 반드시 지도교수가 지정되어야 합니다. - 본인의 논문지도교수가 제대로 지정되어 있는지 유레카에서 반드시 확인하시기 바랍니다. - 논문지도교수 변경을 원하는 3, 4학기차 대학원생은 (1) 교수님께 논문지도를 부탁드린 후('변경 전' 교수님 및 '변경 후' 교수님의 동의가 모두 필요) (2) "지도교수 변경 신청서"(붙임2)를 제출 바랍니다. - 논문지도교수님으로 변경한 첫 학기에 교수님께서 연구년이시면, 해당 학기는 논문지도 불가능합니다. 4. 유의사항 (대학원 학칙) 1) 논문지도교수 위촉 원칙 및 자격 가. 논문지도 학생 수: 1인의 논문지도교수가 지도할 수 있는 학생 수는 석사학위과정 5인 이내, 박사학위과정 3인 이내 (각 대학원별로 논문세미나를 시작하는 학생기준)를 원칙으로 함(대학원 학칙시행세칙 제22조 관련). 나. 논문지도교수 자격(학칙, 학칙시행세칙 및 대학원위원회 결정사항) (1) 논문지도교수는 위촉일 이전 3년간 국제학술지 또는 한국연구재단 등재지에 2편 이상 논문을 게재하였거나 이와 동등한 연구실적을 갖추고, 정년 시까지 석사학위과정은 4학기 이상, 박사학위과정 및 통합과정은 6학기 이상 지도할 수 있는 교내 전임교원으로 위촉하여야 함. (2) 논문지도교수와 대학원생이 가족 및 친‧인척(4촌) 관계인 경우 논문지도를 허가하지 않기로 함. (3) 퇴직교수 및 명예교수의 신규위촉은 불가하며 지도중인 학생의 논문지도 연장(퇴임 후 1년 이내)만 가능함. (4) 석좌교수(초빙명예석좌, 초빙석좌, 명예석좌), 특별계약교원(초빙, 객원, 겸임, 연구, 특임교수 등) 및 교외 전임교원은 공동지도로 신규위촉 가능함. 단, 교내전임교원 1인 이상 위촉을 원칙으로 함. (5) 시간강사 등 교내외 대학 또는 타 기관 소속이 없는 외부인사의 경우 신규위촉 불가함. (6) 휴직교원은 신규 논문지도교수로 결정할 수 없음. 단, 휴직 전에 지도교수로 결정되어 지도하던 학생에 한하여 계속 지도 가능함. 5. 붙 임 : 1. 논문지도교수 결정 신청서 2. 논문지도교수 변경 신청서 6. 문 의 : 경영학과 사무실 (☎02-3277-2777)
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- 2025학년도 2학기 학부/대학원 신입생 학생증 체크카드 신청 및 수령 안내 2026.08.03
- [학사] [일반대학원] 2026학년도 제2학기 논문등록 대상자의 연구등록 전환 신청 안내 2026.07.30
- [학부] 2026년 8월 졸업확정여부 조회 안내 2026.07.29
- 2025학년도 후기(2026년 8월 졸업) 학위수여식 안내 2026.07.24
- [학부] 26-2학기 경영학인턴십 교과목 사전 신청 안내 2026.07.23
- [대학원영어특강] 2026년 대학원영어특강 일정 안내 2026.07.22
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최태원이 제안한 '사회성과 보상' 입증...SPC 효과 국제학술지 게재
사회적가치연구원(CSES)이 지원한 사회성과인센티브(SPC) 연구가 사회과학 분야 국제학술지(SSCI)에 게재되며 SPC의 정책적 효과를 뒷받침하는 학술적 근거를 국제적으로 인정받게 됐다. 23일 업계에 따르면 SPC는 사회적기업이 창출한 사회적 가치를 화폐 가치로 측정하고, 그 성과에 비례해 인센티브를 지급하는 사회성과 기반 보상 제도다. 이는 최태원 SK그룹 회장이 2013년 다보스 포럼에서 사회문제 해결을 위한 정책 방안으로 제안한 개념이며 사회적 가치를 객관적으로 측정하고 시장 메커니즘에 따라 보상해야 한다는 정책 솔루션이다. 사회적가치연구원은 이러한 철학을 바탕으로 2015년부터 SPC 사업을 운영하며 사회성과를 측정하고 성과에 비례한 인센티브를 지급하는 실험을 이어왔다. 이번 연구 결과는 김상준 이화여자대학교 경영학부 교수의 논문 '경제적 보상에 대한 이중 목적 조직의 반응: 에이전트 기반 모델 접근법(Responses of Dual-purpose Organizations to Economic Compensation: an Agent-based Model Approach)'에 담겨 조직 시뮬레이션 분야 국제 SSCI 학술지인 Computational and Mathematical Organization Theory(2026년 6월)에 게재됐다. 이번 연구는 사회적가치연구원이 제공한 SPC 데이터를 활용해 수행됐으며, SPC가 사회적기업의 사회성과(SV)와 경제성과(EV)에 어떤 영향을 미치는지를 에이전트 기반 모델(ABM)을 활용해 분석했다. *동영상 및 원문 링크: https://www.ajunews.com/view/20260723083622307
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